Formation RPS

Les RPS sont définis comme les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi, les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental. Le code du travail – applicable dans ce domaine à la fonction publique – impose à l’employeur de prévenir ces risques afin d’assurer la sécurité des agents et de protéger leur santé physique et mentale.

Les risques psychosociaux font partie des risques professionnels. Les conséquences sur le plan social et économique, de part les troubles comportementaux, les maladies ou les accidents du travail voir des suicides, font des RPS un nouvel enjeu de santé publique. Afin d’améliorer la qualité du service public, ce projet de module de formation à pour but de favoriser le bien-être au travail et par voie de conséquence l’efficacité et la performance des agents de la fonction publique.